Вендор-менеджер
28.08.2020
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала (в т.ч. иностранного) от 1 года
- Знание английского языка строго обязательно (не ниже Upper-Intermediate)
- Коммуникабельность (умение найти общий язык с разными кандидатами)
- Многозадачность (работать по нескольким заявкам и задачам одновременно)
- Стрессоустойчивость (умение работать с агрессивными кандидатами)
- Инициативность (анализировать поставленные задачи, эскалации и предлагать решения)
- Умение работать с большим числом файлов отчетности, внимательность при внесении данных
- Грамотная речь, приятный голос
- Уверенный пользователь Интернет и ПК, владение MS Office (Word, Excel), почтовыми клиентами.
Должностные обязанности:
- Подбор удаленных переводчиков под проекты и заказы
- Обработка входящих резюме и звонков от кандидатов
- Активный поиск переводчиков под «горящие» заказы
- Соблюдать установленные сроки поиска ресурсов под проекты
- Тестирование кандидатов под различные проекты
- Участие в подготовке тендеров (поиск соответствующих переводчиков)
- Поиск переводчиков по всему миру, участие работе над международными заказами
Условия:
- Конкурентная зарплата + KPI
- Оформление по ТК РФ
- Рабочий день с 10.00 до 19.00
- Отличная возможность профессионального роста в крупной компании международного уровня
- Возможность оттачивать навык ведения переговоров с кандидатами по всему миру
- Перспективы карьерного роста
- Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам, корпоративный чай/кофе.
- Дружный коллектив
Тип занятости:
Полная занятость, полный день
