Как организовать учебу, чтобы сплотить коллектив

Это только кажется, что для организации корпоративного обучения обязательно нужен большой бюджет. Если персонал реально нуждается и заинтересован в развитии талантов, это можно реализовать даже, если у компании нет средств на эту статью расходов. Обучение становится возможным благодаря внедрению принципа «равный обучает равного». Подробнее об этом порталу HR-tv.ru рассказала Виолетта Кузнецова, ведущий HR-менеджер лингвистического холдинга «ТрансЛинк»

 Читать больше: источник.